Wir bringen Unternehmen und dich zusammen. Die fachlichen Voraussetzungen zur Besetzung einer Arbeitsstelle abzugleichen, ist schon nicht einfach, erst recht nicht, die individuellen Erfordernisse eines Unternehmens dabei zu berücksichtigen, wenn es ins Detail geht. Darüber hinaus ist fachliches Wissen in der heutigen Zeit schneller vergänglich, als vor Jahren und Jahrzehnten und muss über Weiterbildungen ständig aktualisiert und erweitert werden. Deshalb ist es für Unternehmen und BewerberInnen gleichermaßen schwer, alleine über die fachliche Ebene zusammenzukommen. Für uns als Personalvermittler ist es folglich noch schwieriger, ein Unternehmen und einen Bewerber oder Bewerberin zusammenzubringen, wenn wir über die rein fachliche Schiene vermitteln wollen würden. Aus diesem Grund fragen wir zunächst das ab, was Unternehmen und BewerberInnen im Rahmen einer Zusammenarbeit beidseitig wichtig ist und weitgehend passt, bzw. die Vorstellung des Gegenüber größtmöglich erfüllt. Wenn das "matched", sind die Voraussetzungen für eine konstruktive Zusammenarbeit gegeben. Fachliche Voraussetzungen müssen natürlich vorliegen, eventuelle fachliche Defizite sollen dabei nicht kaschiert werden, aber die Bereitschaft sie zu beseitigen werden deutlich erhöht, weil die Rahmenbedingungen dafür stimmen und ein fachliche Weiterbildung früher oder später erforderlich sein wird, wie wir oben festgestellt haben.